La nueva Ley De protección a la maternidad, paternidad y vida familiar fue aprobada por unanimidad en ambas cámaras del Congreso y se basa en tres componentes:

• Padres y madres de menores de 14 años, tienen preferencia por sobre otros trabajadores a la hora de solicitar vacaciones.
• El grupo mencionado en el punto anterior y/o quienes estén a cargo de una ´persona con discapacidad moderada o severa, previamente inscritos en el registro nacional de cuidadores, podrán trabajar desde su casa en jornadas híbridas o parciales, en los puestos que el empleador estime que esa posibilidad existe.
• También los padres y madres de menores de 14 años, podrán pedir cambios de turno durante las vacaciones escolares de sus hijos.

Debido a las disposiciones de esta ley, podemos afirmar que el teletrabajo va a aumentar. Por eso te invitamos a leer el artículo de nuestro Gerente General, Raúl Macías, en LinkedIn.

El texto completo de la ley se puede revisar acá.